「クリンネス」と「クレンリネス」の違いを知れば、生活介護事業所の掃除はもっと気がラクになる

今日は、「クリンネス」と「クレンリネス」の違い【福祉施設の現場から】というテーマで、生活支援員としての掃除の考え方を書いてみます。

実は私、掃除はあまり得意ではありません。

でも、これまでの職場で「なぜ掃除が大切なのか」を教わってきたおかげで、少しずつ“気持ちがラクになる考え方”を見つけました。

【📌現場歴１５年！掃除は”働きやすさにつながる”と思っている私のプロフィールはコチラ】

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掃除に追われる毎日。でも、ほんとはそれでいい

生活介護事業所では、日中活動、記録、送迎…やることが山ほどあります。「掃除まで手が回らない」「片付けてもすぐ散らかってしまうはず」——そう感じるのは自然なこと。

でも大事なのは、**“完璧にやること”より、“支援につながる意識を持つこと”**です。

そんな“現場のリアル”を、支援員目線でまとめた記事もあります。伝え方のヒントやデスクワークのコツなど、幅広いテーマで書いていますので、興味がある人は覗いてみて下さい👇

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「クリンネス」と「クレンリネス」の違いとは

生活介護事業所の掃除。その心を軽くするヒントになるのが、「クリンネス」と「クレンリネス」という２つの言葉の違いを知ることです。

クリンネスとは

掃除という行動そのもの。
職員目線で言えば、「汚れた場所をきれいにする」こと。

私の勤めている生活介護事業所には、「掃除を手伝いたい」と声をかけてくれるご利用者さんがいます。

机を拭いたり、椅子を片付けるなどがクリンネスです。

クレンリネスとは

きれいな状態を保つこと。
ご利用者さん目線で言えば、「気持ちいい」「快適」と感じられる状態。

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生活介護事業所で意識したいポイント

① 掃除＝支援の一部

通路に物がないことで、車椅子移動がスムーズになり、転倒リスクも減ります。

つまり、「安全な環境をつくる」という支援の一部なんです。

② きれいを“保つ”ために、無理をしない

一度に全部やろうとしなくてOK。

“気づいたときに一カ所だけ整える”でも、それは立派なクリンネスです。

③ チームで「気持ちいい」を共有する

掃除をする人がいるから、みんなが気持ちよく使える。

「ありがとう」の一言が、クレンリネス（きれいな状態を保つ文化）を育てます。

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現場でよくある「できないとき」こそ大事

掃除の途中で呼ばれたり、ご利用者さんの対応で中断することも多いですよね。
それでも大丈夫。
できなかったことより、気づけたことを大切に。

お互いを責めるのではなく、「今は難しいよね」「あとでやろうか」と声を掛け合う。
それも立派なクレンリネスです。

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まとめ：完璧じゃなくていい。意識が変われば、掃除はラクになる

「クリンネス」と「クレンリネス」の違いを知ることで、掃除は「やらなきゃ」から「支援の一部」へと変わります。

生活介護の現場では、“できる範囲で整える”ことが、支援員の優しさ。それぞれの”できる範囲”が積み重なれば、大きな力になります。

今日も無理せず、いつもの場所に物を片付けるところから始めてみましょう。

そして私が、がんばりすぎない自分を守るために実践している、「お風呂術」もチェックしてみてください。

【生活支援員のための掃除テクニック】のカテゴリは現在準備中です。