今日は、「クリンネス」と「クレンリネス」の違い【福祉施設の現場から】というテーマで、生活支援員としての掃除の考え方を書いてみます。
実は私、掃除はあまり得意ではありません。
でも、これまでの職場で「なぜ掃除が大切なのか」を教わってきたおかげで、少しずつ“気持ちがラクになる考え方”を見つけました。
この記事を読むと
・クリンネスとクレンリネスの違いがわかります
・生活介護事業所で意識したいポイントをチェックすることができます
・掃除ができない時の考え方についても知ることができます
掃除に追われる毎日。でも、ほんとはそれでいい
生活介護事業所では、日中活動、記録、送迎…やることが山ほどあります。「掃除まで手が回らない」「片付けてもすぐ散らかってしまうはず」——そう感じるのは自然なこと。
でも大事なのは、**“完璧にやること”より、“支援につながる意識を持つこと”**です。
特に整理整頓は、構造化支援と関わりが深いです。掃除を支援と捉える視点については、こちらの記事で詳しく解説しています👇️
「クリンネス」と「クレンリネス」の違いとは
生活介護事業所の掃除。その心を軽くするヒントになるのが、「クリンネス」と「クレンリネス」という２つの言葉の違いを知ることです。
クリンネスとは
掃除という行動そのもの。
職員目線で言えば、「汚れた場所をきれいにする」こと。
私の勤めている生活介護事業所には、「掃除を手伝いたい」と声をかけてくれるご利用者さんがいます。
机を拭いたり、椅子を片付けるなどがクリンネスです。
クレンリネスとは
きれいな状態を保つこと。
ご利用者さん目線で言えば、「気持ちいい」「快適」と感じられる状態。
生活介護事業所で意識したいポイント
① 掃除＝支援の一部
通路に物がないことで、車椅子移動がスムーズになり、転倒リスクも減ります。
つまり、「安全な環境をつくる」という支援の一部なんです。
② きれいを“保つ”ために、無理をしない
一度に全部やろうとしなくてOK。
“気づいたときに一カ所だけ整える”でも、それは立派なクリンネスです。
③ チームで「気持ちいい」を共有する
掃除をする人がいるから、みんなが気持ちよく使える。
「ありがとう」の一言が、クレンリネス（きれいな状態を保つ文化）を育てます。
現場でよくある「できないとき」こそ大事
掃除の途中で呼ばれたり、ご利用者さんの対応で中断することも多いですよね。
それでも大丈夫。
できなかったことより、気づけたことを大切に。
お互いを責めるのではなく、「今は難しいよね」「あとでやろうか」と声を掛け合う。
それも立派なクレンリネスです。
特に新人さんは「できない自分」を責めてしまうケースも少なくないかもしれません。
そんな時の「気になる自分でも大丈夫」という視点が持てる記事をご用意しています👇️
まとめ：完璧じゃなくていい。意識が変われば、掃除はラクになる
「クリンネス」と「クレンリネス」の違いを知ることで、掃除は「やらなきゃ」から「支援の一部」へと変わります。
生活介護の現場では、“できる範囲で整える”ことが、支援員の優しさ。それぞれの”できる範囲”が積み重なれば、大きな力になります。
今日も無理せず、いつもの場所に物を片付けるところから始めてみましょう。
掃除の優先順位の付け方について書いた記事をご用意していますので、
興味がある人はぜひご覧ください👇️
生活支援員として約15年、生活介護事業所でご利用者さんの日々の暮らしを支える現役の支援員。介護福祉士・ケアマネジャー・教員免許を保有し、強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）を修了した現在は、ABAに関する学びを深めている。
支援では、ご利用者さんの行動だけで判断せず、その背景にある思いや理由を考えることを大切にしている。また、支援員自身も悩みや迷いを抱える一人の人間であることを忘れず、周囲を支える立ち回りを得意としている。
ブログ「福祉マスター」では、現場経験を活かして、日々の支援に役立つアイデアや業務の工夫を発信。メインテーマは「仕事と暮らしのベストバランス」。
誰かを支える仕事だからこそ、支援員自身も自分を大切にしてほしい。そんな思いを込めて、頑張る生活支援員さんの支えになる情報を届けている。
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