「来週はケース検討会です」
…え?ケース会議?事例検討会?それとも別のなにか?
新人時代の私は、
この言葉だけで混乱していました。
- ケース会議
- 事例検討会
- ケース検討会
似たような言葉が並ぶと、
「何が違うの?」と迷ってしまいますよね。
この記事では、生活支援員歴15年の私が、
ケース会議と事例検討会の違いを“目的”から整理し、
現場で迷わないための考え方をわかりやすく解説します。
この記事を読むと
・名称ではなく、目的から会議の種類を見極める視点が身につきます
・目的から逆算して”レジュメの作る”という視点が身につきます
・多職種間で情報をやり取りする際の、ポイントがチェックできます
【結論】ケース会議と事例検討会の違い

まずは結論から。
- ケース会議:支援の方向性を決める場
- 事例検討会:支援者の学び・スキルアップの場
ポイントは「誰のための会議か」です。特に、ケース会議の場では、出席者で連携して会議を運営していく必要があります。具体的に何を話すべきか迷う場合は、こちらの記事を参考にしてはいかがでしょうか👇️
ケース会議とは?(やさしく解説)
ケース会議は、ご利用者さんの支援をどう進めるかを決める会議です。
■特徴
- 目的:支援の方向性確認・課題共有
- 参加者:担当支援員+関係職種
- 他機関との連携が入ることもある
“支援を動かすための会議”と言えます。
事例検討会とは?(やさしく解説)
一方で事例検討会は、支援者同士で学びを深めるための会議です。
■特徴
- 目的:振り返り・スキルアップ
- 参加者:チーム全体またはグループ
- 「自分ならどうするか」を考える
👉 “支援者が成長するための会議”です。
違いがひと目でわかる比較表
| 会議名 | 主な目的 | 参加者 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| ケース会議 | 支援の方向性確認 | 担当+関係職種 | 実際の支援に直結 |
| 事例検討会 | 振り返り・学び | チーム全体など | スキルアップが目的 |
「ケース検討会」はどっち?
ここが現場で一番ややこしいポイントです。
「ケース検討会」という言葉、
じつは正式な定義があるわけではありません。
あくまでも私の現場経験ですが、
多くの現場では「ケース会議」や「事例検討会」のどちらかをそう呼んでいる、
という場合がほとんどです。
つまり、名前は違っても“中身は同じ”ことがよくあるんです。
現場によって呼び名はさまざま
- ケース会議=ケース検討会と呼ぶ事業所も
- 事例検討会=ケース検討会として扱われることも
- 「ケースカンファレンス」や「ミーティング」と呼ばれることも
新人の頃の私は、言葉の違いだけを考えていたので、
名前の違う会議は「全て違う種類の会議」と、
思い込んでしまっていました。
「目的で見分けるのはわかったけれど、具体的に何を話せば良いのかわからない」という悩みはありませんか?
こちらの記事では、ケース会議での発言例をまとめています👇️
迷ったときの判断軸

そこで大切になるのが、
ケース会議なのか事例検討会なのかを見分ける判断軸です。
■シンプルに考えると
「この会議の目的は何か?」この一言につきます。
- 支援を決める → ケース会議
- 学びを深める → 事例検討会
名前ではなく“目的”で見分ける。
経験上、これが一番ブレません。
そしてもう1つ、
「自分がその事例に関係しているか」も、
見分けるポイントになります。
よほどの例外がない限り、
自分が支援に関係しない会議には招集されません。
その場合は、「事例検討会」に参加している、
という認識で大丈夫だと思います。
用語理解が“デスクワーク”に直結する
この経験から私は、
用語の理解は、そのまま実務に影響する、
ということを学びました。
例えばレジュメ作成。
■ケース会議の場合
- 目的:支援の方向性を決める
→ 必要な情報を整理する
■事例検討会の場合
- 目的:考え方を共有する
→ 意見が出やすい構成にする
同じフォーマットでも、目的が変われば意図が変わります。
ケース会議のレジュメの作り方がわからない。そんな悩みはありませんか?
こちらの記事では、「ケース会議のレジュメ作成」について、テンプレートも含めて紹介しています👇️
まとめ
- ケース会議は「支援を決める場」
- 事例検討会は「学びの場」
- 「ケース検討会」は現場によって意味が違う
- 迷ったら“目的”で判断する
名前に振り回されるのではなく、
「この会議は何のためにあるのか?」という視点を持つだけで、
現場での理解やデスクワークがぐっとラクになります。
生活支援員として約15年、生活介護事業所でご利用者さんの日々の暮らしを支える現役の支援員。介護福祉士・ケアマネジャー・教員免許を保有し、強度行動障害支援者養成研修(基礎・実践)を修了した現在は、ABAに関する学びを深めている。
支援では、ご利用者さんの行動だけで判断せず、その背景にある思いや理由を考えることを大切にしている。また、支援員自身も悩みや迷いを抱える一人の人間であることを忘れず、周囲を支える立ち回りを得意としている。
ブログ「福祉マスター」では、現場経験を活かして、日々の支援に役立つアイデアや業務の工夫を発信。メインテーマは「仕事と暮らしのベストバランス」。
誰かを支える仕事だからこそ、支援員自身も自分を大切にしてほしい。そんな思いを込めて、頑張る生活支援員さんの支えになる情報を届けている。





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